为深入落实省学联十二届八次主席团（扩大）会议要求，持续巩固高校学生会组织改革成效，在提升广大同学“幸福指数”的道路上加力不松劲、提质不降级，跑出服务型组织的“加速度”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，按照共青团廊坊市委员会、廊坊市学生联合会《关于开展高校学生会组织改革验收“回头看”的通知》要求，现将燕京理工学院学生会组织改革整改报告相关情况公示如下：

一、总体情况

本校共有校院两级学生会组织11个。其中校级学生会数量1个，二级院系学生会数量10个，校院两级学生会组织共有工作人员353人。

二、全校学生会组织改革验收“回头看”动员部署会议信息及图片

5月11日，燕京理工学院团委在办公楼328会议室召开学生会组织改革验收“回头看”工作动员部署会议。党委副书记、副校长王传超，各二级学院党总支书记，校团委全体老师以及各二级学院团学指导老师和参加本次会议。会上，王传超校长强调，各单位要提高政治站位，切实做好对学生会改革工作进行全面“回头看”，做好学联学生会改革后半篇文章，努力促进我校共青团、学联学生会工作迈向新台阶。

会上就《关于推动高等院校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》《普通高等学校学生会（研究生会）章程制定办法》《普通高等学校学生（研究生）代表大会工作规定》等文件进行专题学习。对《高校学生会组织深化改革 评价实施方案》、团省委、省学联《关于开展学生会组织改革情 况分类评估调研的通知》（〔2021〕-609）、团市委、市学联《关于开展学校共青团建设和学生会组织改革情况分类评估调研的通知》（廊团明电〔2021〕19 号）、市学联《关于高校学生会组织改革评估验收工作的提示》（廊学函〔2021〕9 号）再次研究传达。

三、改革验收“回头看”反馈总结表

四、对照《普通高等学校学生会（研究生会）改革情况评估备案表》及团省委、省学联反馈意见复查情况

为进一步加强加强校院两级学生会组织协同联动，校学生会建立落实“学校、学院、班级”三级联动的工作格局，在全校实施团学组织活力提升工程。一是建立“校-院-班”学生干部网格管理体系，利用微信群让学校党委、团委负责人下沉到学生班级，做好“师生之桥”，双向传递师生意见。二是建立学生会组织工作联席制，在每两周团学工作例会中邀请班级班长参与其中，为团学工作决策建言献策。三是校团委突出指导性和服务性工作职能，在校级学代会及院级学代会召开的两个时间节点，组织召开学代会执行工作流程培训会。从学代会的前期准备，会中、会后的相关筹备工作以及学代会规范化评价标准等内容做了详细的讲解，助力学院学生会组织依规组织召开学代会。四是实行“多部门联合—跨组织合作”的校园文化活动创建运行机制，各级学生会组织在发挥各自优势的前提下，分工协作，各司其职，2022年春季联合开展了15W+在线观看流量的“燕理的海棠花开了”云赏海棠直播活动、我的“20”大主题宣讲活动、“百年共青团·百位青年榜样”展播活动等一系列深受学生喜爱的校园文化活动。

五、聚焦主业，做青年学生身边的权益维护者

01、服务维权为中心，提升同学满意度

为解决同学们进行线上学习过程中与生活方面的问题，2022年学生会牵头组织各学院学生会开展21场“院长有约”“校长有约”活动，“权小益”累计在线回复同学诉求58件。每月定期开展”我为同学做实事”活动，其中工学院学生会推出《学霸讲堂》深受学生喜爱，讲堂邀请专业第一的学生在线为同学们解答学习的各类问题，分享学习笔记，助力同学们提高在线学习的效率及效果。在本次疫情期间，为了引导学生养成良好的居家学习、生活方式，校学生会联合体育学院学生会推出《居家健身操》，倡导学生每日健康运动30分钟打卡活动。

为了服务好在校的52名学生，团委、学生会为学生送牛奶、组织趣味运动会，让学生以良好的精神面貌面对在校封控的学习与生活。

在2022年5月开展的学生会组织工作满意度调研中，我校学生对学生会组织工作满意度为94.57%，其中，对于校园文化活动、学生权益维护工作给予了高度评价。为了更好地为学生做好服务，在学代会提案征集活动外，校学生会还联合国际商学院学生会开展“献青春之策，逐燕理之梦”模拟政协提案征集活动，共征集38份提案，76条建议，活动帮助同学们有序参与学校治理与建设，为学校发展建言献策。

02、从严治会为重心，强化组织作风

燕京理工学院学生会坚持述职评议制度。组建了以学生代表为主，校党委学生工作部、校团委共同组成评议委员会，学生会组织主席团成员、各工作部门负责人在任期内，每季度、每学期从政治学习、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行评议述职。2021-2022学年，累计召开学生会组织述职评议会、学生社团工作述职会、学生会组织作风整顿自查自纠会18场。

六、注重引领，做青年学生思想的教育引导者

01、落实监督责任及过程管理

按照中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》及《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例（试行）》，落实共青团改革和全面从严治团要求，树立大抓基层的鲜明导向，进一步加强我院共青团基层组织建设和组织延伸，燕京理工学院学生会成立功能性团支部，严格落实学生会重大活动的事前审核和事后评估机制，指导学生会加强宣传阵地建设，建立重要信息发布审核机制，审核学生会开展对外联系、使用经费物资等情况，确保学生会日常工作不出偏差。

02、抓好思想政治教育一条工作主线

学生会组织校院两级学生会组织成员及“琢玉工程”学生干部培训班3500余名学生，集中学习《习近平与大学生朋友们》《2022聚焦两会•解读政府工作报告》《习近平谈治国理政》等文章以及“习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话”“习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话”等多个重要讲话精神，参加“学百年团史·立建功之志”团史知识竞赛，在团委微信平台发布【牢记领袖教导 分享青春感悟】精读《习近平与大学生朋友们》活动音频50期，引导同学们深切感悟习近平总书记对青年学生的关心关爱和殷殷嘱托，深刻感受习近平总书记的思想伟力、领袖风范、人格魅力，切实增强忠诚核心、拥护核心、看齐核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。

七、强化培训，做青年学生生活的服务者

01、“健骨”提质，让学生会真正“有本领”

燕京理工学院将“青马工程”“琢玉工程”作为学生会组织成员培训的主要途径，在2022年春季培训中，以“学深悟透·躬身实践”为课程目标，采用专家讲座与小组研讨相结合、线下学习与线上答题相结合、理论学习与课题实践相结合、课程培养与社会实践相结合等形式，推出“青听”课题科研、“青春建功”荣誉证书晾晒活动等特色培训项目。加强学习教育与理论武装工作的深度融合，引导参训学员把自我提高贯穿学习全过程，自觉做到长期坚持学，持续跟进学。

02、“把脉”提效，让学生会真正“有贡献”

校团委协助党委学工部加强对学生会及其工作人员教育管理监督，坚决防止学生会出现脱离同学的功利、庸俗、“小官僚”等倾向。2022年5月，燕京理工学院校、院学生会，开展“作风整顿月”活动。严格落实《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》《学生会干部自律公约》，不断强化学生干部的宗旨意识、表率作用和严实作风。 

八、团学融合，做青年学生发展的贡献者

燕京理工学院校党委高度重视学生会组织工作，将学生会建设纳入党领导下共青团主导的青年组织体系建设中统筹谋划，把党的要求贯穿在学生会建设和工作的各方面、全过程，校团委定期向党委汇报学生会工作重大事项及阶段性工作安排。学生会通过团学组织骨干力量交叉任职，探索学生会主席兼任校团委学生副书记，校团委学生副书记挂职学生会主席，并且明确1名团委专职副书记担任学生会组织秘书长，1名团委专职团干部指导学生会，发挥团的主导作用。 

九、下一步工作方向及其他相关事项

（一）坚持夯实政治基础，强化同学思想引领，做好强基工程； 

（二）全面助力乡村振兴，落实青春建功十四五行动，强化知行工程； 

（三）聚焦青年学生诉求，提高服务工作水平，做实服务工程； 

（四）全面深化团学改革，推动改革纵深发展，助力发展工程；

（五）丰富校园文化建设，提升活动品牌辐射力，打造品牌工程。

燕京理工学院学生会将继续在校党委领导下，在市学联与校团委的指导下，围绕团中央和学校中心工作，适应新形势，迎接新挑战，主动扛起政治引领的旗帜，以服务学生成长成才为目标，努力在学校“大思政”工作格局中发挥生力军作用。