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京东助力管理学院新一届学生干部拓展活动
发布时间：2017-11-12 18:59 点击量：
为强化应用型人才的培养，深化校企深度合作，发掘有创新意识、有领导能力的高素质人才，11月5日下午，管理学院新一届学生干部拓展活动如期举行。此次活动得到京东的大力支持，京东人事部负责人王琦、培训项目部负责人闫业建老师亲临现场，为拓展活动提供积极的团建方式方法。
在整个活动过程中，所有学生干部以小组形式展开各项活动，经过各小组积极的头脑风暴，制定出具有独特风格的队名及响亮的口号。京东闫业建老师表示，基于京东管理方式，通过这种分组的方法，有效地培养学生间的合作与创新意识，对学生干部工作有重要的推动作用。
拓展活动现场
通过“急速60秒”、“挑战不可能”、“创意秀”三个组织活动，同学们积极参与，各小组成员纷纷探索找经验，表达自己的看法并相互交流，在共同的配合下一次次突破成绩。大家一起碰撞思维的火花，相互配合协作，在竞争与合作中齐头并进，增进了各成员间的默契程度，培养了沟通交流能力。通过有趣又新颖的游戏，大家齐心协力，发挥集体的力量，顺利完成各个游戏项目，有效地锻炼了管理能力、执行能力、创新意识，使同学们在各项活动中收获了友谊和团结协作的精神。项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情。
活动完成后，京东闫业建老师表示，每个部门的每位成员都为了共同的目标去努力、去拼搏，体会到团队协作、相互交流和创新意识的重要性，同时培养在问题面前勇于承担和敢于解决的领导力精神，这便是举办此次活动的最大的意义。
本次素质拓展活动，校企携手组织，共同策划，不仅深化了管理学院同京东集团的长久合作机制，有利于建立更加深层次化的合作关系，也提高了管理学子的工作效率、创新思维、沟通技巧、协作能力以及执行力、领导力等各个方面的能力，是达成校企双赢的有效创新尝试。
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